Blended Leading получи наградата „Иновация на годината в областта на ИИ“

Важен етап за развитието на лидерството, базирано на ИИ

Горди сме да обявим, че Blended Leading получи наградата „Иновация на годината в областта на ИИ“ на B2B Media Awards 2026 за проекта „Blended Leading powered by LS-S Leadership Support“. Отличието беше връчено по време на дванадесетото издание на годишните награди, където компании от над 30 категории се състезаваха с проекти, фокусирани върху иновациите, дигиталната трансформация и бизнес постиженията. https://b2bmedia.bg/news/koi-kompanii-grabnaha-prizovete-v-godishnite-nagradi-na-b2b-media-2026-jel6v

За нашия екип това признание е много повече от трофей. То потвърждава вярването ни, че изкуственият интелект не трябва да замества лидерството. Вместо това, той трябва да помага на лидерите да станат по-добри в това, което е най-важно – да напътстват хората, да вземат по-добри решения и да изграждат по-силни екипи.

Защо тази награда е важна

Изкуственият интелект става част от всяка бизнес функция. Развитието на лидерството не трябва да прави изключение.

Много организации вече инвестират сериозно в лидерски програми, коучинг, оценки и 360-градусова обратна връзка. Въпреки това едно предизвикателство остава забележително постоянно: лидерите често срещат трудности да прилагат наученото, след като се завърнат към ежедневната си работа.

Blended Leading беше създаден, за да отговори точно на това предизвикателство.

Вместо да въвежда поредната самостоятелна платформа за обучение, Blended Leading предоставя персонализирано лидерско менторство директно в Microsoft Teams. Използвайки специфични за организацията ИИ агенти, платформата генерира кратки, контекстуални лидерски подтиквания въз основа на данни, които организациите вече използват, включително компетентностни модели, 360-градусова обратна връзка, психометрични оценки и корпоративни ценности.

Получаването на наградата „Иновация на годината в областта на ИИ“ потвърждава, че практическите ИИ решения, фокусирани върху реални бизнес предизвикателства, създават измерима стойност за организациите.

Иновация, която работи там, където работят лидерите

Признанието от B2B Media отразява по-широка промяна в начина, по който организациите мислят за развитието на лидерството.

Съвременните лидери рядко имат време за дълги обучителни сесии или обширни програми за обучение. Те се нуждаят от насоки, които се вписват естествено в ежедневния им работен процес.

Blended Leading е проектиран около този принцип. Вместо да изисква от лидерите да посещават друга платформа, решението ги подкрепя в инструментите, които вече използват всеки ден. Персонализираните, генерирани от ИИ подтиквания помагат за затвърждаване на лидерското поведение във времето, като същевременно остават в съответствие с лидерската рамка и ценностите на всяка организация.

Този подход се фокусира върху непрекъснатото развитие, а не върху еднократни обучителни събития.

Какво прави Blended Leading различен

Платформата съчетава организационните познания с персонализация, задвижвана от ИИ.

Ключовите възможности включват:

  • Генерирани от ИИ лидерски подтиквания, съобразени с всеки индивид.
  • Интеграция с Microsoft Teams.
  • Съответствие с модела на лидерските компетенции и корпоративните ценности на всяка компания.
  • Използване на съществуващи организационни данни, включително лидерски оценки и обратна връзка.
  • Обработка на данни в съответствие с GDPR с инфраструктура, базирана в ЕС.

Целта е ясна: да се помогне на лидерите последователно да прилагат лидерско поведение, вместо просто да се учат за него.

Признание, което принадлежи на нашите партньори

Наградите признават иновациите, но иновациите никога не се случват в изолация.

Това постижение отразява сътрудничеството между нашия продуктов екип, експерти по лидерство, технологични специалисти и организациите, които ни се довериха да помогнем за оформянето на нов подход към развитието на лидерството.

Тяхната готовност да предизвикат традиционните модели на обучение и да приемат подкрепа за лидерство, базирана на ИИ, беше от съществено значение за вдъхването на живот на Blended Leading.

Поглед напред

Спечелването на наградата „Иновация на годината в областта на ИИ“ е важен етап, но е само една стъпка от нашето пътуване.

Лидерството продължава да се развива успоредно с технологиите. Организациите се нуждаят от решения, които подкрепят мениджърите в реално време, укрепват лидерските способности непрекъснато и максимизират стойността на съществуващите инвестиции в ЧР.

Това остава нашият фокус.

Ще продължим да развиваме Blended Leading, за да помагаме на организациите да изграждат по-силни лидери чрез практическо, персонализирано ИИ менторство, което се вписва естествено в ежедневната работа.

За нас е чест, че B2B Media призна тази визия, и сме благодарни на всички, които допринесоха тя да стане възможна.

Професионален съвет: Най-ефективното развитие на лидерството не се случва веднъж годишно по време на обучение. То се случва чрез малки, последователни действия, които се превръщат в ежедневни навици. ИИ може да играе важна роля, като предоставя навременни, персонализирани насоки точно когато лидерите се нуждаят от тях.

Научете повече за Blended Leading и Leadership Support.

Често задавани въпроси

Каква награда получи Blended Leading?

Blended Leading спечели наградата „Иновация на годината в областта на ИИ“ на B2B Media Awards 2026 за проекта „Blended Leading powered by LS-S Leadership Support“.

Кой връчва наградите B2B Media Awards?

Годишните награди B2B Media Awards отличават иновативни компании, проекти и бизнес инициативи в множество категории, включително ИИ, дигитална трансформация и бизнес постижения.

Какво е Blended Leading?

Blended Leading е решение за лидерско менторство, базирано на ИИ, което предоставя персонализирани лидерски насоки директно в Microsoft Teams, използвайки специфични за организацията лидерски данни и компетентностни модели.

Защо тази награда е важна?

Признанието подчертава нарастващото значение на практическите ИИ решения, които помагат на организациите да подобрят развитието на лидерството и да превърнат наученото в ежедневни лидерски поведения.

Интересувате ли се да откриете как ИИ може да укрепи развитието на лидерството във вашата организация?

Свържете се с екипа на Blended Leading и Leadership Support, за да научите как персонализираното ИИ менторство може да помогне на вашите лидери да изградят трайни навици и да постигнат по-голямо въздействие.

Абонирайте се за нашия бюлетин

"*" показва задължителните полета

Това поле е за целите на валидирането и трябва да остане непроменено.
Име*
Име*

Етикети

Related posts

Blended Leading получи наградата „Иновация на годината в областта на ИИ“

Blended Leading получи наградата „Иновация на годината в областта на…

Горди сме да обявим, че Blended Leading получи наградата „Иновация на годината в областта на ИИ“ на B2B Media Awards 2026 за проекта „Blended Leading powered by LS-S Leadership Support“.

Blended Leading® спечели наградата за иновации на 8-ото издание на Future of HR & L&D в Дубай

Blended Leading® спечели наградата за иновации на 8-ото издание на…

Когато Камен Кънев, управител на Blended Leading, слезе от сцената на Future of HR & L&D в Дубай, след като направи презентация пред повече от 200 висши ръководители в областта на ЧР от региона на Близкия изток и Африка.

Парадоксът на лидерското развитие: Инвестираме повече, променяме по-малко

Парадоксът на лидерското развитие: Инвестираме повече, променяме по-малко

Много организации инвестират сериозно в развитието на лидерски умения. Те планират семинари. Купуват програми. Предлагат коучинг. Канят експерти.

Start with a 6 months free pilot. See the impact in weeks