Статии, истории и новини

Открийте изобилие от задълбочени материали, прецизно разработени, за да Ви осигурят цялостно разбиране на най-новите тенденции.

Промяна на културата чрез лидерско подтикване (Leadership Nudging)

Промяна на културата чрез лидерско подтикване (Leadership Nudging)

Промяната на културата рядко се проваля заради стратегията. Тя се проваля, защото поведението не се променя.

Микроменторство в голям мащаб: Какво представлява и защо работи

Микроменторство в голям мащаб: Какво представлява и защо работи

Начинът, по който работим, се промени завинаги. Офисите вече не са единственото място, където екипите се развиват и постигат резултати.

Изкуствен интелект в развитието на лидерски умения за реални бизнес резултати

Изкуствен интелект в развитието на лидерски умения за реални бизнес…

Разберете как изкуственият интелект в развитието на лидерски умения стимулира реална промяна в поведението чрез персонализирано менторство, интегрирано в Microsoft Teams.

Науката зад нашата платформа, превърната в действие: Blended Leading на международна научна конференция за лидерство и организационно развитие в Софийския университет

Науката зад нашата платформа, превърната в действие: Blended Leading на…

Този ноември нашият екип представи тази основа пред международната научна общност, представяйки оригинално изследване, което валидира модела на лидерските компетенции, задвижващ базираната на AI система за развитие на Blended Leading.

Справяне с неуспеха или грешките: Уроци по лидерство

Справяне с неуспеха или грешките: Уроци по лидерство

Всеки велик лидер се е сблъсквал с неуспех, но пречките не са ги спрели; те са изградили своя път.

От офиса до онлайн пространството: Възходът на дистанционното лидерство

От офиса до онлайн пространството: Възходът на дистанционното лидерство

Начинът, по който работим, се промени завинаги. Офисите вече не са единственото място, където екипите се развиват и постигат резултати.

Как да изградите доверие и ангажираност в екипите

Как да изградите доверие и ангажираност в екипите

Екипът се формира чрез връзка на доверие. Ангажираността е силата, която му вдъхва живот. Премахнете едно от двете и дори най-умелата група ще се бори за успех.

Blended Leading® на „HR ДНИ 25: KNOW. HOW“ на БАУХ: Култура, лидерство и бъдещето на развитието, подпомогнато от ИИ

Blended Leading® на „HR ДНИ 25: KNOW. HOW“ на БАУХ:…

На 29 октомври LS-S за пореден път се присъедини към Есенната конференция на БАУХ, като този път обедини две силни перспективи: авангардни изследвания на организационната култура и въздействието на развитието на лидерски умения чрез ИИ.

1 2 3

Абонирайте се за нашия бюлетин

"*" показва задължителните полета

Това поле е за целите на валидирането и трябва да остане непроменено.
Име*
Име*

Етикети

Заяви демо. Виж въздействието в рамките на седмици

Изпълнителен директор 3 мин.
Изпълнителен директор 3 мин.
Изпълнителен директор 3 мин.
Изпълнителен директор 3 мин.