Участниците в Пролетната конференция на БАУХ бяха първите, които се запознаха с базираното на ИИ решение за развитие на лидерски умения
На 19 юни LS-S имаше удоволствието да представи Blended Leading® пред професионалната HR общност по време на пролетната конференция на Българската асоциация за управление на хора.
Събитието събра HR лидери, експерти по организационно развитие и представители на бизнеса, търсещи иновативни решения за съвременното работно място. Нашата презентация показа как Blended Leading® се справя с едно от най-големите предизвикателства в развитието на лидерството: устойчивото прилагане на наученото в практиката.
Проблемът: Инвестираме в лидери, но те се връщат към старите си навици
Много компании инвестират сериозно в програми за обучение и развитие, но реалната промяна в лидерското поведение често е временна. Blended Leading® предлага решение чрез менторство, базирано на ИИ, интегрирано в Microsoft Teams и съобразено с културата, ценностите и лидерския модел на всяка организация.
Какво прави Blended Leading® различен
-
📌 Лидерски подтиквания (Nudges): Кратки, персонализирани и приложими съвети, генерирани от 360-градусова обратна връзка, психометрични инструменти и вътрешни стандарти.
-
🧠 ИИ агенти, обучени с данни на клиента: Автоматично извличат контекстуална информация, анализират тона и генерират насоки в реално време.
-
📊 Проследяване на напредъка: Динамични визуализации и анализ на лидерското развитие във времето.
-
🔐 Съответствие с GDPR и сигурност на данните: Всички данни се съхраняват и обработват в рамките на ЕС.
Реакцията на публиката: „Това е точно това, което търсихме!“
Нашата сесия предизвика силен интерес сред професионалистите, търсещи практически, дългосрочни решения за развитие на лидерството. Показахме осезаеми ползи както за организациите, така и за лидерите, и демонстрирахме как Blended Leading® превръща данните в действие.
Специална покана: Пилотна програма 2025
По време на конференцията обявихме ексклузивна пилотна програма, която включва:
- Пълен достъп до платформата за 3 месеца
- Обучение на екипа и персонализирана настройка
- Персонализиране според организационните нужди
Отзвукът беше незабавен, което ни показа, че пазарът е готов за решения, съчетаващи технологиите с лидерската ефективност.
Следващата стъпка е работа в партньорство с организациите, които ще се присъединят към пилотния проект. Целта е да оптимизираме продукта, да съберем обратна връзка и да измерим реалните резултати.
Предстоят вълнуващи нови стъпки за Blended Leading®: лидерство в ерата на ИИ. Очаквайте подробности!
