Повечето лидерски програми работят чудесно по време на обучението, но се провалят там, където е най-важно – в ежедневната работа. На работното място лидерите бързо попадат в плен на спешните задачи и старите навици, а добрите намерения остават на заден план. Обучението може да е отлично, но реалността на лидерите се състои от решения, екипни срещи, разговори за обратна връзка и непрекъснати промени.Това, от което имат нужда, е кратък съвет за подсещане (nudge), получен точно преди тези ключови моменти.
В тази практическа сесия ще покажем как Blended Leading® превръща наученото в действие чрез кратки съвети за подсещане,подпомогнати от анализ с изкуствен интелект. Това е липсващият слой в обучението и развитието и основата на нова операционна система за лидерство.. Ще видите как да вградите и да използвате повторно ресурсите, с които организацията ви вече разполага – програми за обучение, 360° обратна връзка, проучвания сред служителите, съдържание от LMS, компетентностни модели, лидерски принципи и психометрични инструменти – и да ги превърнете в персонализирани насоки, съобразени с вашата компания и достъпни директно в работния процес.
Какво ще научите:
- Защо пропастта между знанието и действието е вечната дилема на L&D и как да я преодолеете
- Как да преминете от оценяване на представянето към неговото активно развитие
- Как да превърнете съществуващите инвестиции в L&D в конкретни следващи стъпки с ясен приоритет
- Как да насърчите лидерите към действие и да направите видимо влиянието му върху бизнес резултатите
- Как кратките съвети, създадени с изкуствен интелект, променят начина, по който се развива лидерството
За събитието
Training Magazine Network (TMN) е глобална платформа за социално учене и нетуъркинг, която свързва специалисти по обучение и водещи експерти, за да споделят идеи и ресурси.
📅 24 ноември 2026 г.
🕐 12:00 ч. Тихоокеанско време / 15:00 ч. Източно време
🌐 Език: английски
