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Flexible Pläne für jede Phase der Führungskräfteentwicklung
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Funktion
Enterprise Suite
Komplett-Suite
Kompakt-Edition
Diskrete Edition
Einrichtung des Führungskompetenzmodells
Analyse von Daten aus Kalendern, E-Mails, MS Teams und Slack
Analyse von Daten aus HRM-Systemen
Integration mit unternehmensspezifischen Führungstools
Manueller Import aus unternehmensspezifischen Führungs- und psychometrischen Tools
Erkenntnisse auf Unternehmensebene
Personalisierte Erkenntnisse für jede Führungskraft
Integration mit MS Teams und Slack
Vertrauenswürdig. Bewährt. Anerkannt
Zufriedene Kunden
Abgeschlossene Projekte
Jahre mit Wirkung
EIC-Siegel für Exzellenz
ISO/IEC 27001
In der EU gehostet
DSGVO-konform
Sehen Sie, wie es funktioniert.
Bevor Sie sich festlegen.
Erleben Sie Blended Leading in der Praxis – mit einem 6-monatigen Pilotprojekt für bis zu 10 Führungskräfte – ohne Lizenzkosten, ohne Risiko. Unser Team passt die Einrichtung an, unterstützt Ihren Rollout und verfolgt messbare Ergebnisse, damit Sie auf Basis von Evidenz entscheiden können – nicht auf Annahmen.
FAQs
1. Können wir später den Plan wechseln?
Ja. Sie können Ihren Plan jederzeit upgraden oder anpassen, wenn Ihre Organisation wächst oder sich Ihre Anforderungen ändern. Unser Team unterstützt den Übergang, damit alle Daten und Einstellungen nahtlos übernommen werden.
2. Ist das Onboarding enthalten?
Immer. Jede Implementierung umfasst ein praxisnahes Onboarding, die Anpassung an Ihr Führungsframework sowie fortlaufenden Support – ohne zusätzliche Kosten.
3. Wie wird Datensicherheit gewährleistet?
Blended Leading ist vollständig DSGVO-konform und wird auf Hetzner-Servern in Deutschland gehostet. Alle Daten werden bei der Übertragung und im Ruhezustand verschlüsselt, und Ihre Organisation behält jederzeit das volle Eigentum.
4. Unterstützen Sie hybride Deployments?
Ja. Blended Leading funktioniert in verteilten, hybriden und Vor-Ort-Teams – nahtlos integriert in Microsoft Teams, Slack (demnächst) und Google Chat (demnächst).