Blended Leading في HR DAYS 25: KNOW. HOW
انضمت LS-S Leadership Support إلى مؤتمر الخريف للجمعية البلغارية لإدارة الأفراد (BAPM)، جامعةً بين منظورين قويين: الأبحاث المتطورة حول الثقافة التنظيمية والتأثير العملي لتطوير القيادة المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
بينما ركزت جلستنا في المؤتمر، التي قادها البروفيسور زارا ويسال (Nottingham Business School) وكامن كانيف (المدير العام في LS-S Leadership Support وBlended Leading)، على رؤى من أحدث استطلاع دولي للثقافة التنظيمية، احتل Blended Leading® أيضًا مكانة بارزة في منطقة المعرض. في جناحنا التفاعلي، تمكن المشاركون من مشاهدة Blended Leading® مباشرةً، بدعم من نظام عرض تفاعلي باللمس بتنسيق كبير سمح للزوار بالتفاعل مباشرةً مع المحتوى في الوقت الفعلي. دعا الإعداد متخصصي الموارد البشرية إلى اللمس والتنقل وتجربة التوجيهات القيادية ولوحات معلومات مواءمة الثقافة على السطح المعروض، مما حوّل الجناح إلى استكشاف عملي للنمو القيادي أثناء العمل.
حول المؤتمر:
كان مؤتمر HR DAYS 25 مميزًا لأن BAPM تحتفل بمرور 25 عامًا على تأسيسها! كانت النسخة الاحتفالية مثيرة لأنها نظرت إلى الوراء في المسار الذي قطعوه وفي الوقت نفسه وجهت انتباهنا إلى الأمام: نحو المعرفة والخبرة التي تشكل مستقبل مهنة الموارد البشرية.
في 28 أكتوبر، بدأ الحدث بفصول رئيسية تمهيدية أثرت الخبرة المتراكمة لمتخصصي الموارد البشرية من خلال المعرفة العملية والتبادل مع خبراء بلغاريين وأجانب رائدين.
في 29 أكتوبر، كان البرنامج الغني للمؤتمر، حيث تحدثنا عن المعرفة المحولة إلى ممارسة، وتبادلنا الدروس والرؤى التي تؤدي إلى تغيير حقيقي، والجسور بين الأجيال والمهن والصناعات.